在贵州省邮电学校今年招生的时候，有很多的同学和学生家长都在咨询，问：学校是如何保障学校毕业生就业的?学校的就业率高不高?针对这一问题。我校的专业招生老师就学校就业方面的信息做了如下的介绍。

      1.机制保障

      对严格执行学校就业安置管理办法的学生，在就业和安置服务上学校永远负责

      2.制度保障

      学生入学时，学生、家长与学校当面签订《就业保障合同》，对品学兼优符合企业用人条件的学生实施定向、订单式人才培养模式。

      3.安置过程保障

      严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校“就业服务流程”体系，实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。

      学生毕业后，成绩合格者颁发相应的毕业证书及职业资格证书，合格毕业生由学校推荐就业，转正后按规定享受该单位员工同等待遇。或可继续深造高职、本科，即可单报高考升入高职，毕业后直接颁发全日制高职文凭，网上可查，全国通用。我校报考高职的升学率可达98%。

      机制保障：学校建立了由校长挂帅的就业安置体系，有专门的发展规划处、长三角办事处、上海联络办公室、北京联络办公室等开发就业市场，资源共享、深度合作的国际国内知名企业为毕业生优质的就业、创业奠定了基础。让学生有充分的就业选择空间，实现优质优岗。

      合同保障：学生报到注册时，学生、学生家长（或代表）与学校或企业签订就业安置合同。

      订单保障：学校发展规划处、长三角办事处等与一大批行业领域巨头、世界500强知名企业签订了定制、定向培养协议，根据企业的人才需求，学生入学后按照企业的订单要求进行培养，做到就业方向明确。

      培养过程保障：在整个教育教学环节中，从专业课程设置，实践教学安排，学生的职业生涯设计等，全方位扎扎实实打好学生优质就业的基础。

      安置过程保障：严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则、严格执行我校“就业服务流程”体系，实施优生先推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。

      双证保障：学生在校参加国家“工业和信息化产业部”、“人力资源和社会保障部”职业技能鉴定考试合格后，颁发相关职业资格证书，实行一专多能；职业技能的先进性，高端引领。

      就业后保障：承诺学院就业后跟踪服务5年，为就业不满的学员重新推荐就业。

      以上就是贵州省邮电学校的就业保障体系的介绍，学校多年来的就业率都在百分之九十五以上，就业率还是非常高的，同学们可以放心的报考我校。欢迎各地学生来校参观、面试、报名，学校有免费接待车辆。如有其它疑问，请来电咨询招生办教师。