一、学期工作成绩

（一）硬实力提升方面

学校二期改扩建工程顺利开展，办公大楼8月份将投入使用，培训大楼将在明年秋季投入使用，实习幼儿园也正在规划设计之中。整个建设投资近亿元，新增2万多平方米校舍面积，包含教室、实训室、宿舍等设施，将从根本上改善提升办学条件。

本学年学校还申请成功市级“双优”中职校建设项目，获得市财政建设资金200万元；争取到市级汽车、护理、建筑等专业提升建设资金100多万元。这些建设都将极大提高我校办学硬实力。

（二）软实力提升方面

师资队伍建设取得成绩，本学年新增教师30多名，都是本科以上正规学历，还包含6名研究生学历。本学期教师业务培训工作开展有效，教师教育教学等综合素质显著提高。开展了全员生命复苏应急救护培训，今后新入职教师都要求掌握这门技能。教师队伍稳定性提高，没有出现无故离职现象。学校继续实施了连续4年的增资6000元举措。

取得优异教学成绩：本届成人高考420人参考，417人过线，过关率99.3%；对口高考634人参考，升学率达到99.84%；艺术高考本科文化与艺术双上线率达到63.6%，完成了学校下达指标并领先于本市同行水平；护考过关率87.7%，领先于本市同行水平。

竞赛方面：教师参加各类教育教学竞赛，获得国家级奖项8人次市级奖项12人次。学生参加各类竞赛获得国家级奖学金5人，市级奖励7人次，区级奖励10余人次。

（三）招生实习方面

本学期超额完成招生任务，召进中职、特色培训等生源2000余人。本学期学生外派实习1000余人次，分布在全国各大城市，实习时间在3个月到1年不等。没有出现管理、安全等事故，圆满完成了实习教学任务。

二、存在的不足

学校二期改扩建工程进度延迟，给办学带来损失与不便，导致用房紧张、校园狭乱等问题。

1.教师校内培训与教研力度不够，部分教师业务能力提升不足，影响了教育教学质量；部分班主任对于书写学生评语专研不深，没有很好掌握本业务技能。

2.教学质量方面本学期护考过关率有所下滑；对口高考本科升学率偏低。

3.学生稳定率不够理想，少数班级流失率偏高。

4.校园环境和室内外卫生存在明显问题，厕所脏破现象没有及时整改。

三、今后三年发展目标

近两年内先后完成二期改扩建工程办公大楼、培训楼、实习幼儿园、以及运动场翻新建设，全面提升办学硬条件。

2022年秋季起适当扩大办学规模，招生2000——2300人保持常年在校、在册学生达到6000人上下。

继续提高各类高考升学率：对口高考本科升学率大幅提升，艺术高考本科升学率达到60%——80%，普通高考本科升学率达到60%以上，高考复习生1年提高60分以上。

继续提升办学层次，保持并提升我校在我市民办中职中的排头兵、首位地位。

采用严格招聘和加强校本培训方式，不断提升教师队伍水平，以确保上述目标的实现。

四、暑假要求

1.教职工要充分利用暑假修整时间学习充电，以提升工作、业务水平为重点。

2.班主任在暑假中要关心联系学生、沟通家长，做好稳定学生工作。

3.假期值班、加班人员要坚守岗位，严格履职，并重视校园安全防范工作。

4.各位教职工要利用暑假时间扩大招生宣传，特别是特色培训招生宣传。

特别强调全体教职员工要保证假期各项安全特别是出行、驾车安全！