培养辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流，适应社会主义市场经济和现代化建设需要，具有系统、扎实的文秘知识和技能的高级复合型人才。

办公文秘专业学生毕业后,可以参加公务员考试,充实到各级政府机关;也可以加入到企业、行政事业单位和经济管理部门,从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织,人力资源管理等工作。

文秘的工资，普遍在2200-5500元之间；文秘工资的差异，是由工作区域、工作能力、工作单位的不同而不同的。

秘书人员与其他职位的人员相比,在单位或者企业里存在相对的天然优势,如:因与上司接触频繁,在领导面前更容易展现自己的才干，更容易被直接、全面地了解等,有更多的机会接受培训,被提拔的几率也更大。俗话说，"知人善任” , 就是这个道理。调查数据显示,秘书工作中有将近20%的内容是协助老板参与公司的经营管理,秘书是老板的左膀右臂,是企业青睐的复合性人才。秘书工作看似平凡琐碎,但是它不再是世俗眼中的"青春饭”和“花瓶”, 而是令人羡慕常开不败的职场玫瑰。

秘书工作因其独特性,在职业转换,特别是公司内部换岗具有很好的优势。智联招聘网和新浪伊人风采频道在秘书节进行的一个联合调查信息显示,在”您认为秘书将来的职位发展方向是什么”的问题中,选择行政主管的比例最高,是38.53% ,其次分别是经理助理(20.34%)、人力资源经理(11.39%)、部门经理(11.30%)、还是秘书(10.20%)、 市场/公关部主管(6.21%)、财赂管理人员(2.02%)。