三月的芙蓉矿务局技工学校，百花盛开，鸟语花香，一派春意盎然的景象。为了实现学校的跨越式发展，在书记、校长彭仕达的带领下，副校长代兵、高级技师吴全胜等一行，于2023年3月10日，赴四川省古叙煤田开发股份有限公司（简称古叙煤田公司），洽谈煤炭智能化开采和矿山机电人才培养实施方案，继续深化校企合作。

为了进一步扩大人才培养规模，深化校企合作，芙蓉矿务局技工学校先后深入宏达煤业和石坪一矿，了解企业的用人需求和用人标准，为企业量身打造技能人才培养方案。在此基础上，芙蓉矿务局技工学校与古叙煤田公司进行了人才培养实施方案的深度探讨。

在古叙煤田公司会议室，蒲春柏副总经理的带领下，古叙煤田公司人力资源部的李明文、何飞部长和邵传平主任等，与芙蓉矿务局技工学校就2023年人才培养实施方案达成了以下共识：

1、根据四川省古叙煤田开发股份有限公司关于印发《古叙煤田公司委托煤矿院校培训专业人员工作方案》的通知（古叙股份综［2022］72号）文件精神，古叙煤田公司继续开展与芙蓉矿务局技工学校的人才培养合作；具体要求，按文件执行。

2、委培名额：煤炭智能化开采专业（一年制）200人；矿山机电专业（三年制）90人。

3、招生工作：由古叙煤田公司及下属各矿和芙蓉矿务局技工学校共同负责。

此外，双方还就煤矿特种作业人员、煤矿安全管理人员、煤矿新工人入职、班组长培训；技能、学历提升；职业技能鉴定和委培人员的实训安排进行了探讨和初步规划。

古叙煤田公司与芙蓉矿务局技工学校开展的人才培养实施方案，迈出了“产教融合，校企结合”的实质性步伐，为芙蓉矿务局技工学校恢复办学、再创辉煌奠定了坚实基础，也为古叙煤田公司的人才发展战略做出了创造性贡献。