2月24日，学院召开2022年工作会议暨四届一次职代会，会议传达了公司2022年工作会议精神，全面回顾2021年工作成绩，安排部署2022年重点工作。公司党委副书记、工会主席向君，工会副主席、公司群众工作部主任韩竹梅出席。

一、要加强学习，强化党建引领。领导班子要带好头，加强政治理论学习，并将“学思结合”落到实处，实现党建和日常工作融合发展。

二、要转变观念，强化队伍建设。要树立良好用人导向，着力打造一支“师德高尚，业务精良，乐于奉献”的教师团队，不断提升凝聚力和向心力，创造良好的干事条件和氛围。

三、要提升质量，强化品牌建设。发展质量是生存的根本，要不断扩大品牌影响，推进规模扩大与布局优化工作落实，助推学院可持续发展。

四、要突出重点，强化目标实现。要积极打造教育教学、职业培训认定“硬”品牌，提高职业教育服务能力，为公司转型发展提供有力的人才支持。

五、要宽严有度，强化职工关爱。要做实服务职工工作，切实把组织的关心关爱送到广大教职工心坎上，不断激励他们以饱满充足的干劲、奋发有为的状态推动职教事业发展。

学院院长郭固传达公司2022年工作会议精神并作题为《 统一思想 铆足干劲 稳中求进 提质增效 为打造高质量电建职教品牌而不懈奋斗》的工作报告，对学院2021年重点工作进行了全面回顾，深刻指出了当前发展存在的问题，并基于对当下发展形势的分析研判，明确了做好2022年工作的要求。

团结引领广大员工集中心思在“想干事”上

（1）扩大办学规模，提升办学水平

（2）加强品牌建设，提升办学影响

（3）优化队伍建设，提升办学质量

（4）强化内涵建设，提升办学深度

团结引领广大员工体现胆识在“敢干事”上

（1）领导班子发挥头雁作用，引领方向

（2）“中心脊梁”坚持中坚示范，保障执行

（3）全体员工展现主人翁精神，勇于担当

团结引领广大员工展示能力在“会干事”上

一是在传统工作中要体现“新”字

二是在优势业务中要体现“强”字

三是在市场拓展中要体现“闯”字

四是在教育教学中要体现“钻”字

五是在内控管理中要体现“细”字

六是在监督保障中要体现“严”字

团结引领广大员工锁定目标在“干成事”上

党委副书记、纪委书记、工会主席吴建洪作题为《政治建设强基固本 立德铸魂育人育才 坚持以高质量党建引领职教中心高质量发展》的党建工作报告和《牢记职教初心使命 引领职工创新发展 团结动员教职工为五局职教事业贡献力量》的职代会工作报告。

会上，院领导班子进行了述职述廉，展开民主评议领导干部及后备干部推荐，并审议通过了各项工作报告。

新时代发展格局下，省市“十四五”规划和2035年远景目标纲要都对技能人才队伍发展制订了诸多目标和措施，学院将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 深入学习领会党的十九大和十九届历次全会精神，强党建、聚合力，认真贯彻落实公司工作会议精神，以“四事六字”要求为工作思路，扎实开展各项工作，加快高素质技术技能人才培养，满足公司及学院高质量发展要求，为打造高质量电建职教品牌而努力奋斗，在公司“十四五”规划和共建共享“幸福五局”宏伟蓝图中贡献更多价值，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。