为进一步拓宽我校选人用人渠道，激发学校中层干部的工作积极性和创造性，全面提高干部队伍素质，进一步增强干部队伍的竞争意识、危机意识和责任意识，形成能上能下的的干部动态管理体系，最大限度的发挥工作潜能和工作热情。3月25日下午在行政楼二楼会议室举行了岗位公开竞聘大会。常务副校长刘爱民以及各中层领导干部作为评委参加了此次会议。党支部书记王平向参聘人员逐一提出问题并做了精彩点评。

       本次公开竞聘的有教务处副处长、教研室主任、督查办负责人、三产办负责人、资助中心负责人、实训中心主任和学生处年级主任等7个职位。

       此次竞聘坚持公平、平等、竞争、择优的原则，分为竞职演讲、民主测评、评委提问三个环节进行量化打分。七位竞聘者围绕岗位认识、竞岗优势、工作设想等进行了满含激情，严谨认真的演说，展现他们直面挑战的个人素养和敢于担当、积极进取的卓越品质。26位评委认真聆听，从“德、能、勤、绩、廉”方面进行了客观务实的评价打分。

       刘校长总结性讲话中强调，参与竞聘既是无上光荣、也是集体的信任。竞聘成功后更要加强业务技能学习，提高履职能力，以更高的政治站位去勇挑重担、不负重托。希望大家不忘初心，牢记使命；践行承诺，踏实工作；服务大局，做好表率；做到守土有责，守土有方，协调推进西铁职校高质量发展。

       王书记还对前期的中层干部述职述廉工作作了总结并提出新的希望和要求。勉励大家更加饱满的激情和高度的责任心忠诚党的 教育事业。

       本次中层干部竞聘工作的顺利开展，进一步优化了干部队伍结构，为西铁发展提供更加坚实可靠的队伍保障。