学校坚持“科研兴校、科研兴教”的指导思想，大力支持教师进行教育教学研究，引导广大教师在研究中学习，在研究中进步。近年来，学校教师出版论文集8本，在校内外刊物上发表论文127篇。多位教师在陕西省优质专业课评选中摘得奖项，于芳老师主持的研究课题更是荣获陕西省教育科学“十一五”规划2010年立项课题的殊荣；李林校长主编的《医学生职业规划与就业指导》一书荣获省级优秀教材二等奖。

      【校园文化】学校高度重视校园文化建设，健康和谐的校园文化给师生创造了一个有形而庄重的心里磁场，在无形中统摄全体师生的灵魂，起到“润物细无声”的教育魅力。学校在校园文化建设方面，坚持“以生为本，求实创新，依法管理，实践育人”的工作理念，不断创新管理体制，优化运行机制，充分发挥各学生社团的作用，经常举办健康向上、丰富多彩的校园文化活动，让学生在学习专业文化知识和职业技能实践之余，发展特长，全面提高综合素质，营造出了文明和谐的校园氛围。

      【就业安置】办学以来，学校始终坚持“以质量促安置，以安置促招生，以招生促发展”的学校发展思路。学校成立了就业指导中心，全程负责毕业生的就业指导、就业安置、就业跟踪等服务工作。积极寻求就业途径，努力拓宽就业渠道。积极拓展国外就业市场，开展“校企合作”，进行 “订单式”培养，使学生的就业率达到95%以上，为全国各地各级医疗卫生机构、医药企事业单位输送了大量素质高、技术好、业务精的医药卫生人才，呈现出“入口”和“出口”两旺的良好局面，获得了家长、学生和用人单位的广泛好评。

      【校园安全】学校建立了完善的安全保障体系，配置了监控设施。为了确保校园安全，校领导夜间总值班，教师夜间入住学生公寓值班，保卫人员24小时巡逻。保卫处、综治办、学生处、公寓管理科等相关部门责任明确，齐抓共管，加强校园安全隐患排查，发现问题及时解决，并建立了与派出所的联系制度，共同创建平安校园。

      【后勤服务】学校后勤服务设施完善，有体育场、校医院、大型超市、餐厅、洗浴中心、游泳池、电影院、银行等，完全满足师生在校内工作、学习、生活的需要。

      【学生资助】对于那些家庭贫困的学生，学校的目标是“不能让一位家庭贫困的学生因家庭贫困而辍学”。为此，学校已经建立了学校奖学金、农村困难学生免学费补助、临时困难补助、勤工助学、学费减免、中国教育发展基金会助学等多位一体的、较为完善的帮困助学体系，确保每一位贫困学生都能得到必要的资助，实现了“不让一位学生因家庭贫困而辍学”的目标。