11月24日，学院召开2021年党委书记同下级党政“一把手”监督提醒谈话会议。学院党委委员、正处级干部、中层正职干部参加会议。院党委副书记李云贵主持会议。院党委书记赵伟在监督提醒谈话中指出，监督提醒谈话是贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神，加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是落实全面从严治党主体责任和监督责任的具体举措，是推进党风廉政建设和反腐败工作的有效办法。

赵伟强调，全体干部要充分认识开展“一把手”监督的重要性和紧迫性。“一把手”是学院事业发展的领头雁，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上必须作表率、打头阵。上级“一把手”必须抓好下级“一把手”，推动党员领导干部增强政治意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉践行忠诚干净担当，带头维护党中央权威和集中统一领导，确保全党步调一致向前进。校院两级领导干部要增强监督意识，履行监督责任，全面落实党内监督制度，紧盯一把手，防止一言堂。领导干部要自觉接受党组织和群众的监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

党内监督没有禁区、没有例外，信任不能代替监督。信任是一种激励，监督是一种制约，把信任激励与严格监督结合起来，有助于党内监督真正严起来、实起来、硬起来。学院党委把大家放在中层正职岗位上，这本身就是最大的信任，但信任激励不能代替严格监督，严格监督是权力正确运行的根本保证。要深刻认识到党内监督是永葆我们党肌体健康的生命之源，要不断增强党内监督的意识，使积极开展监督、主动接受监督成为一种自觉的行动。

好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。“一把手”一定要知敬畏、存戒惧、守底线，主动担当作为。严管与厚爱紧密结合，有利于干部个人安全、家庭幸福、工作顺畅，朱华山、吴松、熊荣元、胡飙等腐败分子走上违纪违法道路，就是典型的反面案例。

赵伟要求，全体干部要结合学院改革发展工作实际，加快专项经费执行力度，加强往来账目清理，提高德促贷款设备使用效益，抓紧干部人事档案专项审核，完成好企业改制工作，进一步规范公务用车和校内接待，重视干部个人有关事项申报，严格外出报备流程，排查关口部门潜在风险，落实好领导干部联系服务师生制度，引导师生关心学院动态，提高凝聚力和向心力。党员干部要以身作则、严于律己、遵纪守法，把党和人民放在心上，落实好立德树人根本任务，为党育人、为国育才，努力办好人民满意的职业教育。