11月25日下午，学院在公共实训基地三楼会议室召开教学管理工作研讨会。院长许松出席会议并讲话。各部门负责人、教学口副主任和青年教师等30余人参加研讨，会议由副院长余忠平主持。

      会上各部门负责人分别对课堂管理、实习实训管理、晚自习管理、科任教师聘课管理、教学资料等工作进行研讨和交流，并提出合理化建议。

      余忠平指出，前期教学达到预期效果，但也存在一些问题，要进一步加强教学管理、竞赛、师资培训三方面的工作。一是教学管理待规范、学生考试评价待完善、教学评价要坚持。二是竞赛要从提升实力、加强能力、丰富方法、完善设备几个方面突破、提升。三是要推进青年教师培养工程，提升管理人员的素质，早日完成从理论到一体化教师的转型。

      许松从常规工作有力度、竞赛工作有成绩、试点工作有特色、教改工作有亮点四个方面对前期工作给予了高度肯定。

      许松要求在下一步工作中：一是要持之以恒的抓常规。加强备教辅改考的常规管理，立足学院情况去探索；二是要坚定不移的抓能力建设。提升专业技术、专业技能、职业素养的能力；三是要精益求精的抓竞赛。教师以竞赛促进教学、学生以竞赛提升技能；四是要筚路蓝缕的抓创新。争取试点、争上大赛场、大杂志、核心期刊、鼓励学术创新，营造学术科研氛围；五是要旗帜鲜明的抓落实。加强工作责任、提高工作效率，逐一落实现有的工作制度方法。