铜仁市碧江区中等职业学校创办于1989年，是一所隶属于碧江区人民政府的贵州省示范性中等职业学校，是贵州省“双优”中职学校。学校规划占地面积420亩，规划建筑面积13万余平方米，总投资约5.8亿元，教学区、生活区、运动区、绿化区布局合理，功能设施完善，环境优美，地处铜仁市川硐教育园区桃园大道北侧，毗邻铜仁幼专、贵州健康职业学院，有着丰富的文化资源和育人氛围。

学校先后荣获了“全国职工教育培训示范点”“全国第二批数字化校园建设实验校” “贵州省教育扶贫百校基地”“贵州省校本研训示范学校”“贵州省首批现代学徒制试点单位”“贵州省安全文明示范校”贵州省教育精准扶贫基地”“贵州省创新创业教育基地”“贵州省社区教育试点单位”“省级精品课程（基础护理学）”“省级示范专业（护理）”“省级示范数字化校园”“贵州省第一批中职强基工程建设项目”等多项荣誉，并于2021年获批“贵州省第一批优质中职校暨乡村振兴示范校”“贵州省优质专业（护理）”建设项目。

为进一步实施人才兴区和人才强校战略，加强我校教师队伍建设，促进学校内涵建设，实现学校跨越式发展，面向社会招聘一批思想素质高、专业水平硬、责任心强的外聘教师，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

拟招聘外聘（全职）教师16人，涵盖语文、数学、英语、电子商务、旅游管理等专业，详细职位及要求见附件1。

二、报名条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业精神；

2.热爱教育事业，为人师表，专业能力强，有教学经验者或企业工作经历者优先；

3.具有国家承认的学历，并具备拟报考职位要求的资格条件；

4.外聘教师的年龄原则上男38岁以下，女35岁以下，身体健康，能胜任正常的教学工作，特殊专业人才学历和年龄可适当放宽；

5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

6.以下人员不得报名：

（1）截止2021年7月31日仍在职的正式在编工作人员。

（2）不能提供毕业证、学位证、专业资格证书等证件原件的；

（3）不符合招聘对象、条件或职位所需资格条件的；

（4）在公安部门有违法犯罪行为记录的。

三、招聘程序

由学校组成招聘工作领导小组，教学工作部负责招聘工作。

具体招聘程序如下：

（一）发布招聘简章

在贵州省163网、铜仁市教育网、碧江区教育网等网站及碧江区中等职业学校官方微信公众号（bjqzx-wxy）上发布招聘简章。

（二）报名时间、提交材料要求和联系方式

1.报名时间：2021年8月17日9:00—8月20日17:00。

2.报名方式：下载附件2（铜仁市碧江区中等职业学校2021年秋季学期外聘教师招聘报名表），填写完毕后将附件及本人有效居民身份证、毕业证、学位证、岗位要求证书等电子档各一份，在报名时间内发送至邮箱：1070629832@qq.com。

3.提交材料要求：

（1）《铜仁市碧江区中等职业学校2021年外聘教师招聘报名表》填写完整；

（2）有效居民身份证、毕业证、学位证、职位要求证书电子档请分别命名；

（3）打包材料请注明：姓名+应聘岗位；

（4）未按照要求提交报名材料将不予面试；

4.联系方式：15185810270（汪老师）；13595609996（蒙老师）；18585971300（李老师）。

（三）面试及相关事项

1.面试时间：2021年8月23日上午9:00---下午面试完为止；

2.面试地点： 铜仁市碧江区中等职业学校教务处（铜仁市川硐教育园区木秀坪，铜仁市人民医院斜对面）。

3.提交材料：

（1）《铜仁市碧江区中等职业学校2021年外聘教师招聘报名表》打印一式一份（请打印后在承诺栏签字并按手印）；

（2）面试时提交相关证件的原件。

四、聘用后有关待遇

1.学校与新聘人员签订聘用合同，聘期为1年，聘期满1年，如果学校还需要继续聘用，经考核合格者继续录用，不合格者，取消聘用资格；

2.工资待遇：基本工资（1850元）+课时津贴（15元/节），服务期满一年后，继续聘用的教师基本工资每年增加100元；

3.担任班主任可享受班主任津贴（通过考核发放400元-600元），上晚自习可享受晚辅津贴（50元/晚）；

4.寒暑假享受基本工资待遇，学校按社保部门相关规定为外聘教师缴纳“五险”（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）；

5.上班期间享受与在编在职教师同等的生活补助；

6.学校提供住宿。