为弘扬职工互助互济精神，切实为职工办好事、办实事、解难事，依据四川省总工会《关于印发四川省职工保障互助会五个保障计划的通知》相关要求，校工会积极争取，主动作为，给符合条件的职工办理了《四川省职工住院医疗互助保障计划》等五种保障计划。

　　今年初，校工会邀请四川省职工互助保障会赔付科科长谢卓君到校开展了业务培训，学校各二级工会相关负责人参加培训。会上，谢卓君详细讲解了保障项目内容与信息管理平台的使用方法，并进行了现场答疑。

　　随后，校工会组织各二级工会开展了全校教职工的信息核查、采集工作。符合条件参加互助保障的教职工共569人，其中参与女教职工大病互助保障计划281人，女职工大病互助保障B计划311人，重大疾病互助保障计划567人，住院医疗互助保障计划569人，人身意外伤害互助保障计划569人。目前，各项保障计划于2021年3月3日陆续通过初审，进入观察期，同时四川省职工保障互助会于2021年4月1日通过职工预留电话以短信的方式进行了温馨告知。

　　此项工作，能有效缓解职工因疾病或意外给家庭经济和生活上带来的困难，解决职工的后顾之忧。职工真切感受到了学校党政给予的关心关爱和职工之家的温暖，提升了职工获得感、幸福感、安全感，进一步激发了职工感党恩，跟党走，安心为学校新发展出力干事的激情。