为提高新进教师的教育教学水平，尽快适应教育教学岗位需要。2019年7月16日—7月20日南充理工学校开展了为期5天的暑期教师素质提高培训，全体新进教师积极参与并取得了良好的效果。

　　学校高度重视此次培训的目的和意义，精心谋划，成立专门的组织机构确保培训顺利开展。7月16日—7月19日培训主要通过组织学习《职业院校教师提高计划项目管理办法》《教师教学质量评教体系》《教师职业道德规范》等相关文件规定，并抽调专业教师骨干对培训与1+x技能证书推广、抓好校本教研强化专业建设、做有理想有抱负的优秀教师、怎样做好班主任工作等内容进行授课，并要求参训人员对所任教科目进行说课展示。

　　南充理工学校圆满完成新进教师暑期提高培训工作

　　7月20日，学校统一组织学校教师集体参观了南部县群龙乡小学校园文化建设，参观结束后，全体在职教师在南充理工学校南部校区会议室举行了结业典礼以及学生暑期素质教育拓展部署会。学校党支部书记、校长杜桂林出席会议并作重要讲话，常务副校长何永胜，支部书记熊长宁及全体教职工参加会议，副校长江万金主持会议。

　　结业典礼上，江万金副校长对培训的整体情况进行了讲评并就下步针对学生素质教育拓展提前规划，何永胜副校长对参训的整体安全情况进行了通报及下步学生暑期素质教育拓展安全问题作了强调，熊长宁副书记对新进教师提出了要求。

　　南充理工学校圆满完成新进教师暑期提高培训工作

　　最后，杜桂林书记、校长在结业典礼上总结讲话：一是新进教师要充分认清学校的发展历程，介绍了学校艰辛的办学历程、师生们顽强拼搏精神、职业教育的办学特色及取得的办学业绩。让新进入教师对学校有了全面了解，增强了自豪感和认同感;二是对学校未来的发展规划做出了阐述，要求教师明确未来学校发展的航向标和总目标，打造能胜任本职岗位的教师队伍，要求十三五期间举全校之智，把南充理工学校建设成为高水平的中等职业学校;三是希望新进教师要有归零心态，从头开始;要加强学习交流，积极融入;要争做“有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”的职教人。