重庆市云阳职业教育中心位于三峡库区腹心的重庆市云阳县青龙街道望江大道，占地154亩，建筑面积8.28万平方米，是一所集中职学历教育、各类中短期技能培训、成人教育、职业技能鉴定于一体的国家级重点中等职业学校，是国家中等职业教育改革发展示范学校计划项目建设单位、全国教育科研先进单位、全国中小学图书馆先进集体、重庆市教育科研实验基地学校、重庆市三峡移民劳动技能培训基地、重庆市雨露计划就业培训基地、重庆市贫困地区劳动力转移培训基地、重庆市三峡移民职业技能培训建筑工品牌单位、重庆市特种作业人员安全技术培训合格单位、重庆市示范成人学校、重庆市创新教育理事单位、全国总工会职工教育培训示范点。

学校下设6个专业部，开设专业17个，现有教职工396人，在校中职学生4000余人，在册函授学员960人。与吉利控股集团和中国联通等70多家企业开展了校企合作；与中国移动、柏兆电子科技有限公司等40多家企业签订了师生校外实训基地协议；与重庆工业职业技术学院、重庆建筑工程职业学院等12所高职院校开展了联合办学；眼镜制造与配镜技术、航空服务、智能制造SMT、汽车制造与维修、工业机器人5个专业实行订单培养；与京东方科技集团、广达集团、海尔集团、创维集团等30多家企业签订了就业安置合同，就业安置率98%以上。学生毕业证和职业资格证“双证”获取率90%以上，对口高考上线率99.6%。

云阳职教中心每年毕业生只有2000人左右，根本无法满足日益膨胀的用工需求。学校学制是三年制，一些企业发现三年级学生被提前招走后，就急着对二年级学生“下手”。一些企业与学校开展“订单培养”，提供师资和必要的经费，以专班专用的模式培养企业未来用工。在学校的教学大楼和实训大楼内，可以见到一些教室外墙上贴着“雅戈尔班”、“七匹狼班”、“荣誉酒店班”等特定标签。在这些班级，相关企业会派出负责人前来授课，使学生提前了解企业文化，并为学生提供赴企业培训实习的机会。“去年市里下达的用工指标是四千多人，云阳县内工业企业需要4至5万人，以前每年能从贵州、云南招两三万人过来，但随着西部地区经济的不断发展，现在只能从省外招1万人左右，在用工上存在实实在在的缺口。”云阳县教委一负责人表示。

学校坚持走内涵发展道路，实施“理论实训一体化、技能培养岗位化、学生管理军事化、社团建设自主化、校园文化职场化”管理，开展创新、创业“双创”教育，助推地方经济社会发展。目前，学校正朝着“建职场化校园、塑精细化团队、育职业化学生”的目标奋进。

学校以“提升内涵，打造特色，树立品牌，服务社会”为办学目标，坚持“以质量求生存，以创新谋发展，以品质创一流”为办学理念，以“依法治校，和谐兴校，特色立校，品牌强校”为治校方略，实施“理论实训一体化，技能培养岗位化，学生管理军事化，社团建设自主化，校园文化职场化”。着力推行“德能并举?立身立业”校园文化职场化建设，营造职场氛围，打造职场文化，培育职场精神。学校为社会培养了大批优秀毕业生，毕业生就业率99.93%，专业对口率99.34%，双证率99.10%，为重庆市、三峡库区统筹城乡发展提供了人力资源支撑，为区域经济社会发展做出了积极贡献，成为名符其实的三峡库区技能型人才培养基地。