返回人力资源管理

人力资源管理

日期:2016-05-28 18:23 作者:admin

人力资源管理

一、培养目标:

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理
以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

 

二、培养要求:

本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,
具有分 析和解决人力资源管理问题的基本能力。
 

三、就业方向:

主要在各类企事业单位从事人事招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等相关工作。

 

四、专业亮点:

1、专业资深团用心培养具备管理、经济、法律以及人力资源管理等全方面人才。

2、人力的管理是企业一切管理的核心,从供求关系上来看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

3、国内知名企业提供众多综合性实习与就业岗位。


咨询热线:13882238412点击拨打
返回首页 电话咨询 QQ咨询 在线咨询
在线报名

提交信息