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天一学院2019年工作要点

日期:2019-05-26 16:04 作者:秩名

          一年新春季,一年新生季,每一年的开始要有目标的去进行,这样未来的道路才会走的更长远,每一年我们都会制定新的一年工作要点使我们有更加明确方向去前行,今年是全面建设小康社会实现第一个百年奋斗目标的关键,学院要正是升格本科院校和增挂技师学院的重要之年。学院要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻全国和全省教育大会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,围绕“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略,突出学院升格本科院校和增挂技师学院重点,坚持立德树人和教书育人,坚持党的全面领导,坚持科学管理,全面提升学院的办学质量和发展水平,办社会满意、人民满意的高等专科院校,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
 
一、提升内涵建设 
1.抓好教学常规 
问题描述:教学常规需规范,按教学要求组织内容和形式需改进,课堂管控需加强。 
目标任务:落实教学常规,规范教学要求,保证教学正常运行。 
工作措施:健全和规范教学管理制度,抓好学籍注册和毕业审核等学籍管理,确保常规教学、实践教学、教学活动等教学常规运行,做好教材、信息化等内容的教学建设,常抓教风与学风建设。积极组织师生参加省教育厅和希望教育集团等主办的各类比赛。坚持质量监控与评估,启动教学诊断与改进工作。加大教学督导力度,督促教师按照教学任务书规范教学内容的实施。 
牵头部门:教务处 
责任部门:各系部、思政(基础)部 
2.抓好专业建设 
问题描述:学院人才培养方案与“233+X”人才培养模式结合不紧,重点专业建设落实不好,省级和集团重点特色专业建设有提升空间。 
目标任务:力争重点专业在人才培养模式、校企合作、师资队伍和教改等方面有新的突破。 
工作措施:围绕“233+X”人才培养模式组织开展2019级人才培养方案修订,启动学院层面的重点专业建设,根据省教育厅和集团要求组织相关系部申报新专业,做好2017年省级重点特色专业和集团特色专业项目验收。 
牵头部门:教务处 
责任部门:系部、思政(基础)部 
3.抓好课程建设 
问题描述:课程思政、专业思政和学科思政融合需加强;“水课”变“金课”,增强课程内容吸引力和形式多样性的推进需强化。 
目标任务:狠抓学科、专业和课程融思政内容;加强课程建设,向学生有深度、有难度、有挑战度的“金课”。 
工作措施:启动院级精品课程建设,计划年内立项3-6门,做好课程的整体设计、建设好课件、课程全程录像、教案、教学资源和学习资源等;结合“233+X”人才培养模式修订课程标准,制订核心课程的课程核心标准;启动2019年公开课和示范课活动,开展评比竞赛;完成好集团《应用文写作》、《大学生心理健康教育》和《大学体育与健康》教材编写。启动《英语口语》校本教材编写,力争集团支持出版;积极开展教学改革研究,力争立项。 
牵头部门:教务处 
责任部门:系部、思政(基础)部 
4.抓好科研工作 
问题描述:教学和科研相互促进需加强,申报课题主动性需提升,按时限结题需加强。 
目标任务:教学与科研相互促进,教职员工主动申报课题、撰写论文。 
工作措施:做好各级各类科研项目的申报工作,加大省级以上项目和重点基地科研课题的申报力度。发挥高职称、高水平教师的示范引领作用,进一步增强团队攻坚协作意识,形成团队整体合力。开展学术交流活动,营造浓厚学术氛围。加强教研活动管理,做到常规化、制度化。 
牵头部门:科研处 
责任部门:系部、教务处 
5.启动教学名师、中青年骨干教师和专业带头人评选 
问题描述:解决激发教师成长渠道不多问题。 
目标任务:调动教师真正热爱岗位、安心从教。树立一批比学赶帮超的典型。 
工作措施:下发推荐评选方案,公开标准,采取至下而上层层推荐,好中选好,优中选优。 
牵部部门:教务处 
配合部门:人事处,系部,思政(基础)部 
二、强化学生管理 
6.加强学风建设 
问题描述:学生养成规范需提高,日常行为规范需推进,第二课堂管理需加强。 
目标任务:队伍建设有规范,服务质量有提高;学生教育有记录,严格纪律,加强考勤,学风状况有好转。 
工作措施:加强学生干部队伍建设,端正思想,提高服务质量;推进学生日常行为规范教育;以第二课堂管理为中心,加强非专业能力培养。 
牵头部门:学生处 
责任部门:系部、团委 
7.强化安全管理 
问题描述:学生养成教育落实需加强,督导检查提升空间很大。 
目标任务:安全管理教育落实,心态阳光,遵纪守法,师生形象良好。 
工作措施:引导学生热爱生命、热爱集体;提升安全责任意识;做好心理测评,加强心理梳导;开展辅导员素质能力大赛,适时组织学管理人员开展轮岗锻炼;每周通过集会、班会开展安全教育;利用重要时间节点进行网贷、电信诈骗、法制、艾滋等内容的安全讲座;加大巡逻力度,发展问题及时处理;加强生活老师育人工作;组织到优秀民办学校学习交流;总结汇编学管工作论文、案例等成果集。 
牵头部门:学生处 
责任部门:安保处、团委、思政(基础)部 
8.推进团学育人工作 
问题描述:活动内涵挖掘不够,活动形式有待丰富,活动普及面有待扩大。 
目标任务:团学育人工作成效好,活动内容丰富,探索符合新时代新青年的形式。 
工作措施:积极开展智慧团建、第二课堂、青年学习和团建改革工作,完善团学组织机构,开展“向上吧!青年”五四系列活动和“青春心向党?建功新时代”主题宣传教育实践活动,组织志愿者参加学院精准扶贫,巩固政府部门和各大高校的建设。 
牵头部门:院团委 
责任部门:各系部、学生处 
9.全面落实学生资助政策 
问题描述:精准资助学生工作有差距,资助育人工作成效不显著。 
目标任务:全面推进国家、省和学院资助政策的落实,实现应助尽助、精准资助,提升资助育人实效。 
工作措施:学生资助重点向建档立卡、低保、特困救助供养、残疾学生等群众倾斜,向贫困山区、革命老区和高原民族地区倾斜。做好资助政策和实施成效的宣传,提高影响力。强化学生资助的规范管理,加强和规范学生资助工作。加强监督检查,推动资助资金审计。强化资助育人理念,积极推进资助育人工作。 
牵头部门:学生处 
责任部门:系部、财务处 
10.推进毕业生的就业创业工作 
问题描述:就业形势严峻,学生就业创业期望过高。就业创业指导教师专业性不强、稳定性较差,学院整体就创业水平提升空间较大。 
目标任务:稳定提升毕业学生的就业率。 
工作措施:开好就业创业课程内容课程。组织SYB创业培训,争取人社部门对项目策划好、能落实的学生创业项目给予资金支持,组织进行孵化。协调当地人社部门支持,送培教师参加省人社厅和省教育厅组织的师资培训,提升指导教师的素质和能力。 
牵头部门:就(创)业中心 
责任部门:各系部、学生处 
11.推动心理健康教育落地 
问题描述:心理健康专职教师数量配备还有空间,固定的心理咨询场所配套设备需完善,心理健康教育机制有待健全。 
目标任务:心理健康教育覆盖面扩大,学生心理健康意识增强,处置心理健康问题及时、措施得当、效果明显,心理病症发生率明显下降。 
工作措施:将心理健康教育课程纳入教学计划,规范课程设置。选齐配强心理专业教师,编写好心理健康教育教材。建好心理健康咨询室,培训心理骨干,强化预防干预。 
牵头部门:思政(基础)部 
责任部门:党政办、学生处 




 

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